什么样的办公室会让你在工作中感到幸福？

发布时间：

2020-07-29

来源：

http://www.bjhzzs.com/

作者：

华尊装饰

传统的办公模式与空间规划已不能适应新生代群体的需求，让他们感到快乐的办公室也不光是装修豪华就可以了，更多的是被给予自主权，能依据项目或工作的不同，自由挑选办公模式与办公空间。今天北京华尊装饰就来和大家聊聊，如何建立一个能让员工感到幸福的办公环境。

一、选择与多样性
对很多员工来说，选择是一件大事。当员工可以选择在那里就业时，他们对工作的参与度和满意度也更高。当人们开始卖力投入工作时，公司才有可能发展，完成目标。举个例子：我要出一份精确的报告，我打算在一个清静的办公空间工作，不随便被来往的人打扰。或者我要和我的同事们一起头脑风暴，需要选有桌子和白板的空间来工作，通过这样配合的方式提高办公效率。当然，还可以选择在哪里开会、吃饭。通过提供选择和多样性，我们让员工可以选择自己最适合的工作空间。

二、办公室的多样化
提供选择的办法之一是安排一个多样化的办公空间，—个足够选择的办公室。让人幸福的办公室，肯定不是由单一无聊枯燥的立方体或一排排的开放式。相反，它们有开放和封闭的地方，也有正式和非正式的地方。除了中规中矩的办公布局之外，还可以配备可书写的墙面，以便交流创意，发散思维等。人们可以自己或一起工作，也可以更自由的选择商量或者专注的办公环境。

三、尊重年龄代沟

普通来说就是不论是年龄大的还是小的，尊重彼此的喜好。不要觉得对方太过开放或古板，因为一个公司不免有年龄大的也有阅历不足的员工。比如，现在的员工都喜爱休息室，咖啡区......但他们是出于不同的原因。新一代喜欢在吧台来更专注地工作，把休息室当成秘密空间认为很安静。年长的人喜欢在休息室社交，认为气氛很好。这些都是年龄差异造成的代沟，不需要认同，尊重就可以了。