理想的办公环境需要哪些因素
- 分类:行业资讯
- 作者:华尊装饰
- 来源:http://www.bjhzzs.com/
- 发布时间:2020-08-12
- 访问量:0
【概要描述】健康是职场人最重视的,在目前社会,作为职场主力的80后90后,一般重视工作与生活的平衡,健康意识水平较高,
理想的办公环境需要哪些因素
【概要描述】健康是职场人最重视的,在目前社会,作为职场主力的80后90后,一般重视工作与生活的平衡,健康意识水平较高,
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一、健康的空间
健康是职场人最重视的,在目前社会,作为职场主力的80后90后,一般重视工作与生活的平衡,健康意识水平较高,所以想要吸引并留住年轻人才、满足这一群体的需求,便成为企业增加基础设施、打造健康、活泼、多元化办公空间的第一驱动力。
1、材料的安全性
市面上的材质多种多样,选择时要非常重视材料的安全性:墙面油漆最紧要的是看是否防霉、防碱,低VOC(可挥发性有机化合物),VOC是装修污染中的隐形杀手,它在内墙漆的干燥过程中大量释放,即便通风后异味不存在,以后也会慢慢发散,且多种VOC混合存在及其相互作用,危害强度相当大。
2、可调节的办公桌椅
久坐办公桌前的朋友或多或少有些职业病:颈椎病,腰间盘,鼠标手等等,假如可以在办公室里扩充一些可调整高度、符合人体工程学的办公桌椅,可以极大减少久坐带来的身体损伤。研究表明,每天使用立式办公桌几小时,工作时思维会更加清晰,提高血液流动,并且有助于紧绷肌肉,缩小肩周炎和颈椎病的发生。
3、办公室健身房
在办公室内置入健身空间,早已不是一件新鲜事。忙于工作的人没有什么功夫去健身房做运动,而久坐不动是造成身体亚健康的关键原因之一。在办公室建立一个独立的健身房就不一样了,劳累或不舒服的时候随时做个运动,缓解一下压力,的确是一件很畅快的事情,而且这也将当作公司福利之一吸引更多人才加入公司。员工的体能上升了,工作起来也会更加精力充沛。
二、企业文化
传统的办公空间格局,封闭而等级清晰。“而今员工已经厌烦极度整齐和一成不变的办公处所,他们对定制元素较有兴致,偏爱意义深厚的环境。”怎样将企业文化更好的融入进空间中,是企业装修过程中最容易碰到的一个考核型难题。特别是对创业型的公司而言,人力物力很难到位,是否可以通过更低成本的方法加强企业文化呢?
1、添加植物和图片点缀
在有植物和图片的办公空间,人们的效率会比在四白落地的办公空间高。有条件的可以建立背景墙和绿植等,消耗不多,但效果很好。
2、风格统一:
办公室设计要围绕统一的风格设计,而混搭会让人感到不协调。
3、不同性质办公室色调
不同的颜色代表不同的气息和企业文化。对于一些传统企业可以用庄重从容的色调,这样能呈现威严、大气;对于比较年轻化的互联网公司,可以选用明亮活泼的颜色,促进年轻职员的想象力与创造力。
4、结合本行业的特点
例如一个建筑公司在装修办公室的时候,要足够呈现建筑设计公司的特色。在企业文化墙、接待室、休闲区等位置可以适当的摆放一些有建筑设计特点的摆件、装饰品或独立的背景墙。
三、齐全的功能分区
在传统办公空间,80%的员工有自己固定的封闭办公位,这是中国企业的普遍现象。现在,在为员工设计办公室空间时,目的是以人为本,一个工作场合应得到精心设计,使忙碌的员工在精力充沛,积极展开工作,身体上感到舒适,心理上得到支持。想要放松一下神经时有茶水间或游戏室、以及督促协作或交流的洽谈间等。
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